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Guías sobre salud ocupacional en Uruguay

Normativa, inspecciones del IGTSS y responsabilidad legal explicadas en profundidad — para empresas, técnicos prevencionistas y abogados.

Empresas

Decreto 127/014 y Ordenanza MSP 145/009: qué exige la normativa de salud ocupacional en Uruguay

Qué exige el Decreto 127/014 según el tamaño de tu empresa, y cuándo la Ordenanza MSP 145/009 obliga a sumar controles médicos sin importar la cantidad de trabajadores.

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Empresas

Qué pasa si el IGTSS te inspecciona y no tenés el servicio de salud ocupacional en regla

Clausura preventiva, multas de hasta 150 jornales por trabajador y responsabilidad penal si hay un accidente: qué puede pasar en una inspección del IGTSS sin el servicio en regla.

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Abogados

Responsabilidad legal de la empresa que no tiene servicio de salud ocupacional

Qué establece el Decreto 127/014 sobre responsabilidad patronal, qué pasa en sede administrativa y penal, y un caso real de cómo se pierde un expediente ante el IGTSS.

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Técnicos prevencionistas

Técnico prevencionista: cuándo tu empresa cliente necesita sumar un médico especialista

Si tu empresa cliente supera los 50 empleados o tiene riesgos de la Ordenanza 145/009, necesita sumar un médico especialista. Cómo funciona el trabajo conjunto sin perder el cliente.

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Empresas

Exámenes psicofísicos y psicotécnicos en Uruguay: qué son y cuándo se exigen

Qué diferencia hay entre un examen psicofísico y uno psicotécnico, y en qué tareas se exigen en Uruguay: altura, autoelevadores, tensión eléctrica y más.

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Abogados

Informes técnicos vs. peritajes judiciales: qué puede aportar un médico laboral a un caso

Un médico especialista en salud ocupacional no actúa como perito judicial, pero puede aportar documentación técnica de cumplimiento contemporánea a los hechos. Qué diferencia hay.

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Guías sobre salud ocupacional en Uruguay

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